天加2022校园招聘信息
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  • 1楼
    天加创始于1991年,是集研发、制造、销售、服务于一体的环境及热能利用的专业化公司,拥有南京、天津、广州、成都、吉隆坡5大基地,70多个销售和服务网点。
    天加的产品线包括新风除霾机、空气处理机、模块机、多联机、螺杆机、离心机,ORC低温余热发电系统等。
    招聘职位:
    技术支持工程师-销售体系(2022届全国校园招聘)
    职位描述
    1、向客户提供技术方案及设备的技术交流、前期答疑咨询;
    2、为经销商提供技术培训和产品宣讲;
    3、向销售团队提供技术支持、产品选型、技术培训等;
    4、陪同销售同事或经销商展开大项目的跟踪拜访;
    5、投标书的制作。
    任职要求
    1、2022届应届毕业生,建环、能动、空调与制冷等暖通相关专业统招本科及以上学历;
    2、有良好的沟通能力及团队合作精神;
    3、吃苦耐劳,有责任心;
    4、此岗位工作地点为全国(结合意向双方按需沟通分配)。
    销售工程师(2022届全国校园招聘)
    职位描述
    1、技术型销售工程师岗位;
    2、负责区域内天加产品的销售工作,包括开发、维护、管理销售渠道,建立有效经营网络、进行品牌推广与维护并给予经销商技术支持,从而实现销售目标;
    3、根据客户及设计院的要求,提供初步的空调设备选型及解决方案;
    4、负责标书的制作,投标方案的确定;
    5、负责协助与客户方的商务、技术谈判,配合售后服务部门保证高质量交付。
    任职要求
    1、2022届应届毕业生,建环、能动、空调与制冷等暖通相关专业统招本科及以上学历;
    2、有良好的沟通能力及团队合作精神;
    3、吃苦耐劳,有责任心;
    4、此岗位工作地点为全国(结合意向双方按需沟通分配)。
    人力资源专员(2022校园招聘)
    职位描述
    1、根据公司业务规划,负责并实施招聘计划,完成公司招聘目标;
    2、完善招聘流程,优化机制,确保招聘工作效率提升;
    3、拓展并维护人才招聘渠道,统筹校园招聘、线上招聘平台、猎头公司合作、接洽等;
    4、完成领导安排的其他任务。
    任职要求
    1、本科及以上学历,人力资源或英语类专业;
    2、性格开朗、外向,具有良好的沟通能力,执行力强;
    3、热爱人力资源职业,希望在人力资源岗位有长期发展。
    财务专员(2022校园招聘)
    职位描述
    财务会计:
    1.费用审核和费用管理
    2.报表准备及出具
    3.往来支付及清理
    4.财务基础数据的整理和流程完善
    成本会计:
    1.工厂财务核算、预算
    2.成本报表出具及分析
    3.工厂业务跟进及管控
    4.流程梳理、制定及优化
    销售会计:
    1.销售财务核算、预算管理
    2.销售报表出具、分析及汇报
    3.销售业务管理、相关政策制定
    4.流程梳理与制定,系统操作及优化
    任职要求
    1、数字敏感性
    2、熟练使用Office办公软件;
    3.具备良好的学习能力、分析能力和逻辑思维能力;
    4.工作积极主动,具有较强的沟通能力和团队协作精神,勇于承担压力和挑战。
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    https://www.hotjob.cn/wt/TICA/web/index?brandCode=1#/position/positionList=1&recruitType=1&webUserFrom=202001
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